Bien-être et engagement au travail
Formation en entreprise
Bien-être et engagement au travail
Formation en entreprise
Même si le monde du travail est en pleine expansion, il est bouleversé et change dans ce contexte si particulier. Mon offre répond à une prise de conscience individuelle et collective.
De par l’évolution historique du travail, des temps modernes jusqu’à la mise en place accrue du télétravail, les maladies professionnelles ou risques psychosociaux ne cessent d’augmenter et provoquent des problématiques de travail anxiogènes et délétères qui dégradent notre qualité de vie.
Offre de formation QVCT
Aussi l’enjeu pour les entreprises est de saisir l’opportunité pour mettre en place de nouvelles organisations conforme à la politique de santé et dans une démarche qualité pour une meilleure manière de vivre au travail ou en télétravail.
Vous avez un besoin spécifique ?
Vous souhaitez analyser votre situation et vos besoins ?
Quelques exemples d’applications…
Risques psychosociaux
Qu’entendons-nous par facteurs de risques psychosociaux ? Comment agissent-ils ? Explications des 6 catégories facteurs de RPS.
Agression et violence externe
Qu’est-ce que les violences externes au travail ? Quelle prévention ? Dans ce dossier retrouvez les points à retenir sur les agressions et violences externes au travail.
Epuisement professionnel ou burnout
Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout, est un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique. Il peut concerner toutes les professions qui demandent un engagement personnel intense. Pour agir, des mesures de prévention collectives doivent être mises en place.
Harcèlement et violence interne
Propos désobligeants, humiliations, insultes, comportements à connotation sexuelle, mise au placard… La liste des violences qui peuvent prendre place au sein de l’entreprise est longue. Si agir rapidement pour mettre un terme aux agissements hostiles est prioritaire, il faut également les prévenir.
Stress au travail
Qu’entend-nous par stress au travail ? Y a-t-il du bon ou du mauvais stress ? Quels liens entre stress et travail ? Quelle prévention ? Dans ce dossier tout ce qu’il faut retenir sur le stress au travail.
Suicide
Un suicide ou une tentative de suicide constitue une situation d’urgence à gérer dans l’entreprise. C’est aussi un signal d’alerte pour l’entreprise. L’extrême souffrance de la personne qui passe à l’acte peut témoigner d’une situation de malaise plus largement répandue dans l’entreprise.